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2017年,阿里地區(qū)繼續(xù)面向全國引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生到阿里地區(qū)工作,現將有關事項公告如下:不限戶籍(除西藏戶籍外)
一、引進條件 引進人才應當具備以下資格條件: 1.大學本科及以上學歷、屬國家統(tǒng)招的2017年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應屆高校畢業(yè)生; 2.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,維護祖國統(tǒng)一和民族團結; 3.熱愛西藏,志愿到西藏工作,具有吃苦奉獻精神; 4.遵紀守法,作風正派,紀律觀念強,服從組織安排; 5.綜合素質好,學習成績優(yōu)良,獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書; 6.身體健康,適應高原環(huán)境; 7.年齡一般在30周歲以下,博士研究生年齡可以放寬到35周歲(含35歲); 8.法律規(guī)定的其他條件。有下列情形之一的人員不接受引進: (1)因犯罪受過刑事處罰的; (2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的; (3)被開除學籍的; (4)已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的; (5)在校期間受過院系及以上處分的; (6)法律規(guī)定不得錄用為國家公務員和工作人員的其他情形的人員。 二、專業(yè)要求 文秘、法學、經濟、管理、法律、財會、網絡技術、文史、教學、研究、新聞、文學、價格、節(jié)能、環(huán)境、監(jiān)獄學、心理學、法醫(yī)、旅游、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學放射、醫(yī)學護理、藥劑、廣播影視制作、英語等專業(yè)。 三、相關待遇 1、政治待遇 引進人才被錄用為公務員(含參公編制和政法編制),試用期滿考核合格后,博士研究生任主任科員,碩士研究生任副主任科員,本科生任科員。事業(yè)單位引進人員,按照學歷根據有關規(guī)定任命相應級別。 2、工資待遇 引進人才被錄用后,在享受阿里地區(qū)四類區(qū)工資的基礎上(四類區(qū)月工資比二類區(qū)高2500元左右、比三類區(qū)高1500元左右),享受引進人才特殊工資政策(試用期工資可直接按試用期滿后工資執(zhí)行)。 每月工資大約為:博士研究生12000元/月;碩士研究生11000元/月;獲得雙學士學位的大學本科生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生9700元/月;本科生畢業(yè)生9600元/月。 3、休假待遇 試用期滿后,享受70天帶薪休假和休假包干經費。休假包干經費根據休假地確定,以引進人才家在北京為例,休假包干經費約11900元。 4、引進獎勵 博士研究生、碩士研究生和本科生分別給予15萬元、10萬元和5萬元引進獎勵,在5年內分年度按比例全部兌現。 其他 每年享受1560元體檢補助;根據單位情況提供職工周轉房一套,工作兩年內免房租、電費;給予一次性安家補助費5000元;進藏報到住宿及交通費用由阿里地區(qū)予以報銷;引進人員配偶、子女,尊重個人意愿可以隨調隨遷。 四、錄用及服務期限 引進人員在阿里地區(qū)工作試用期為一年。試用期滿考核合格后,按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。博士生、研究生、本科生在西藏服務最低年限為8年(含試用期一年),其中博士生、研究生在阿里服務不低于5年(含試用期一年),本科生在阿里服務不低于7年(含試用期一年),在阿服務期內原則上不允許調離。 聯(lián) 系 人:卓 嘎(13908978676 0897-2828709) 格桑加參(13889073420 0897-2828709) 郵 箱:rencaigzk@163.com 中共阿里地委組織部 阿里地區(qū)人力資源和社會保障局
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