大同人才網(wǎng)經(jīng)理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1.負(fù)責(zé)三個店面的運營;2.負(fù)責(zé)講的現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量.環(huán)境質(zhì)量等;...
- 工作地點:大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:銷售經(jīng)理,主理全公司銷售工作...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:職位描述底薪+提成+獎勵+大單獎+連單獎+績效獎崗位職責(zé):1、通過各種渠道開發(fā)新客戶,維護客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,維護公司形象;4、負(fù)責(zé)配合公司,完善客戶信息。5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;6、其...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營需求,向總經(jīng)理提供優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員編制,有效控制人力資源成本;3、及...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)LED顯示屏渠道客戶開發(fā)維護,輔助配合客戶承接LED顯示屏項目...
- 工作地點:大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:1)執(zhí)行公司業(yè)務(wù),開拓市場;2)負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3)負(fù)責(zé)工程跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;4)負(fù)責(zé)單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;(有此經(jīng)驗者更好)5)客戶的拓展與維護;6)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理與歸檔;待遇:底薪+高提...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:職位描述:1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常工作的日程安排和落實;2.協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理;工作指示的上傳下達(dá);撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件;3.經(jīng)理安排的其他事宜。職位要求:1.熟練掌握word、exce、ppt、cad等軟件;2.要求會開...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):30人
- 職位描述:有夜場同類工作經(jīng)驗,有銷售團隊歡迎面談。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):30人
- 職位描述:有夜場同類工作經(jīng)驗,有銷售團隊歡迎面談...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:崗位:銷售經(jīng)理招聘對象:1、23-42歲,經(jīng)驗不限(是看你是否有意愿)2、具備快速學(xué)習(xí)能力性格開朗反應(yīng)敏捷口齒清晰富有激情正能量敢于挑戰(zhàn)高薪3、晉升無上限工資不封頂全國50家分公司崗位缺口巨大歡迎來挑戰(zhàn)4、公司主營企業(yè)規(guī)劃企業(yè)營銷方案瘋狂英...
- 工作地點:大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):4人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、項目驗收:能獨立管控運作項目實施,完成驗收;2、需求方案:負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,出具整體應(yīng)用解決方案;3、實施方法:根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試;4、項目協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、管控實施項目的進程及做...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:有很好的溝通能力在客戶需要的情況下談成合作...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、按照公司計劃完成銷售任務(wù);2、維護客戶關(guān)系;3、完成公司和部門的招投標(biāo)項目;4、完成上級交辦的其他任務(wù)。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:豐富的管理能力...
- 工作地點:大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員,工作范圍就是從事汽車銷售工作,立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。工作的最終目標(biāo)是:在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,努力完成每...
- 工作地點:大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:負(fù)責(zé)展廳汽車銷售免費午餐生日福利。節(jié)日福利等...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:一、職位描述:1,負(fù)責(zé)通過電話與公司提供的高質(zhì)量客戶進行有效溝通。2、幫助客戶了解業(yè)務(wù),并解答業(yè)務(wù)問題,成功辦理業(yè)務(wù)。任職資格:1、年齡在20-40之間,普通話標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)能力強。提成2、性格開朗,言談舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),有強烈的賺錢欲望...
- 工作地點:大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:一、崗位職責(zé)1.銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研和酒店定位,制定并執(zhí)行有效的銷售策略;分析競爭對手,了解市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。2.客戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期與客戶溝通了解客戶需求,提供個性化服務(wù);開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道...
- 工作地點:大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、團隊管理:(1)招聘、培訓(xùn)、評估和激勵客房部員工。(2)制定并維護員工排班表,確保有足夠的人力資源來滿足客房服務(wù)的日常需求。(3)監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供指導(dǎo)和反饋,解決員工之間的沖突。2、客房服務(wù)管理:(1)確保客房清潔、整...

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